Alumnos

 

Deberes y Derechos

Garantizar la vigencia de los principios básicos de respeto y sana convivencia en el proceso formativo del alumno y del futuro profesional.

La Capacitación debe de ser realizada en igualdad de oportunidades para todos, procurando el desarrollo de las aptitudes y el juicio individual, con sentido de responsabilidad y ética en lo profesional y social. Reglamento interno

 

Descriptor Fases Capacitación

1.- Fase experiencia laboral: Para aquellos cursos con salida dependiente, corresponde a la realización de practica laboral en una empresa del rubro y constituye un factor clave para que el usuario logre obtener la certificación correspondiente.

2.- Fase seguimiento: Para aquellos cursos con salida independiente, consiste en recoger información respecto al desempeño del usuario desde el momento en que se incorpora al mercado laboral o al iniciar un microemprendimiento, con el fin de evaluar, apoyar y orientar su desempeño y/o sus habilidades, competencias laborales.